Expériencesd’employeursd’employeurs

Lorsqu’une collaboratrice ou un collaborateur accompagne un enfant atteint d’une maladie limitant l’espérance de vie ou a perdu un enfant, la situation professionnelle change elle aussi. Les questions d’absences, de capacité de travail, de communication au sein de l’équipe et de retour au travail ne peuvent souvent pas être résolues à l’avance. Vous trouverez ici les expériences d’employeurs, de responsables hiérarchiques, de responsables RH et d’équipes qui ont accompagné de telles situations. Ils racontent les questions auxquelles ils ont été confrontés, ce qui s’est avéré utile dans le quotidien professionnel et les repères ou le soutien qu’ils auraient souhaité avoir. Des parents concernés racontent également comment ils ont vécu l’accompagnement proposé par leur employeur et ce qui les a soutenus ou, au contraire, a représenté une charge supplémentaire.